Werving personeel
Het vinden van de juiste medewerker kan een zeer intensieve taak worden, als dat niet strategisch wordt aangepakt.
Madevo screent een nieuwe medewerker uitvoerig op ervaring en capaciteiten. Zo kunnen wij een garantie geven voor de beste aansluiting tussen praktijk en personeel. Ook hierin het voordeligste tarief!
Beheer Personeelsdossier
Heeft u personeel in dienst? 1 of 25 personeelsleden? Dat maakt geen verschil uit voor de wijze van registratie en archivering. Afhankelijk van de dynamiek met personeel kan het personeelsdossier veel tijd in beslag nemen bij het registreren van alle mutaties. Een email naar de boekhouder voor ziektemelding, weer beter melden, zijn allemaal zaken die even uw tijd in beslag nemen. Wanneer alle informatie van een medewerker eenvoudig te raadplegen is en specifieke informatie te filteren is, dan heeft u eeen goede personeelsadministratie. Inhoudelijk gaat het natuurlijk nog verder. Wat voor antwoord geef je een medewerker die een extra verlofdag wil claimen of een medewerker die vindt dat een taak niet onder haar verantwoordelijkheid valt. Dit soort zaken worden denkmateriaal die u mee naar huis neemt. Zorgen en uitzoekwerk. |
Wij van Madevo nemen uw zorgen weg. Per heden kunnen medewerkers met alle vragen bij ons terecht. Wij geven een voor u zo gunstig mogelijk antwoord aan personeel. Valide, actueel, rechtsgeldig en/of acceptabel en aanvaardbaar voor de medewerker. |
Wilt u geen personeelszorgen en meer tijd overhouden voor andere zaken? |
Evaluatiegesprek
Evaluatiegesprekken met personeel beginnen bij een goede afspraak en voorbereiding. Dit is nodig, zodat u zelf en uw medewerker de gelegenheid krijgt om alle gewenste punten te bespreken. Een ontbrekende punt, zorgt altijd voor een onvolledige conversatie, want op een later tijdstip komt de vraag/verzoek weer terug. |
Daarnaast is het van belang objectief te zijn in het gesprek. Dit kan nadelig uitpakken voor de band die u heeft met de medewerker, als u bijvoorbeeld een verzoek tot salarisverhoging afwijst. |
Wij hebben tot op heden honderden evaluatiegesprekken gevoerd met medewerkers van alle functies en leeftijden en wij weten het gesprek in goede banen te leiden. Ten gunste van u uiteraard. U vertelt ons wat er gezegd moet worden en wij leiden het gesprek en informeren u daarover. |
Wilt u dat al uw evaluatiegesprekken met personeel 100% soepel verlopen? |